Aptitud Cultural
Salud fue fundado para romper las barreras culturales que existen entre el doctor y el paciente. Para aliviar las barreras, nosotros tratamos de aumentar la aptitud cultural de los proveedores de servicios médicos que esta en contacto con la comunidad latina. En agosto del año 2001, Salud empezó reuniones mensuales con los empleados de Union Memorial Hospital para discutir la cultura latina. El propósito de estas reuniones es promover el conocimiento de la cultura y las necesidades de la comunidad latina entre los enfermeros, secretarios, y otros profesionales que trabajan en el hospital. Al principio, las reuniones consistían de dos secciones donde había dos participantes de servicios médicos de la comunidad para demostrar aspectos importantes de la cultura hispana. Luego, desarrollamos una sección donde se enseñaba frases cortas en español para asegurar al paciente que un intérprete estará presente para ayudarles. Inclusive, comidas de origen latino has sido presentado en estas reuniones. En el 2003, empezamos a expandir nuestra influencia a los estudiantes de medicina de Johns Hopkins School of Medicine. Las reuniones se dedican a educar sobre la importancia de las barreras culturales y lingüísticas que existen entre el paciente y el doctor. Si usted quisiera ser parte de estas reuniones o ayudar a planificarlas, por favor
contacte Danny Estupinan destup2974@hotmail.com
Proyecto de competencia cultural
Empezando en agosto del año 2001, Salud empezEtalleres mensuales de competencia cultural en Union Memorial Hospital. El propósito de estos talleres es promover el conocimiento de la cultura y las necesidades de la comunidad hispana/latina entre los enfermeros, secretarios, y otros profesionales que trabajan en el hospital.
Las dos presentaciones principales se tratan de la cultura hispana/latina, especúƒicamente en Baltimore, y de sugerencias prácticas para incorporar el conocimiento cultural a situaciones reales con pacientes hispanos/latinos.
Gracias a evaluaciones de nuestros primeros talleres, también hemos añadido una tercera presentación que consiste del elemento lingEstico, durante la cual, proveemos práctica individual de una conversación útil básica que le permite que el trabajador salude al paciente y que le indique que ha pedido un intérprete.
Además, incluúŠos experiencia cultural a través de música y comida latinas. Salud espera expandir el programa de talleres para incluir otros hospitales en la ciudad de Baltimore.
>>> Contacto: Danny Estupinan destup2974@hotmail.com